员工福利

社会保险
?公司按有关法规，参加国家法定的社会统筹保险计划。
过节礼品
?每年春节、中秋节等节日，转正员工都会得到此项津贴。
集体活动      
?为加强员工的归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的向心力和凝聚力，同时也丰富员工的业余生活，缓
解工作压力，增强团队意识，公司会不定期的组织员工集体活动，费用由公司承担。
股权激励      
?对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。公司为激励和留住核心人才，推行的一种长期激励机制。有
条件的给予激励对象部分股东权益，使其与公司成为利益共同体。
奖励
在每个工作年度结束后，公司会组织评选活动。对全年工作中表现优秀的员工给予各种形式的奖励，如奖品、晋升、培
训等形式，以感谢他们对公司付出的热情和创造性的工作。
如您有以下优秀表现，将得到及时的褒扬并参加“优秀员工”或“特殊贡献”等评选：
?品德端正，工作努力，有出色或超常表现能够胜任现职以上职务的；
?忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出；
?对经营业务或管理制度提出有效合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩；
?为公司取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，做为员工表率；
?对于舞弊或有危害本公司权益之事，能事先发现或防止，而使公司减少或免受损失的；